在台灣大多數人都有睡不好失眠的情形,其實大多數都跟我們睡覺的枕頭有關
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    枕頭是一種幫助睡眠工具,為了保護頸部的正常生理彎曲,維持人們睡眠時正常的生理活動,人們睡眠時必須採用枕頭。這也是
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    ps:這裡向大家介紹一個測量枕頭高度的簡便方法:乳膠枕怎麼用
    仰臥時,枕頭的高度是自己的一拳;側臥時,枕高是一拳的高度再加一掌的厚度。
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記者楊淑媛/桃園報導





勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍16日表示,該分署於106年起推動企業輔導團,邀請專家學者訪視桃竹苗地區企業,除讓企業雇主了解中高齡者在職場上的優勢,並鼓勵企業多運用勞動部推出僱用獎助津貼、職場學習再適應計畫等就業促進津貼,透過改善工作設備或機具、調整工作方法、提供就業輔具、改善職場環境及條件,協助排除工作障礙。

▲勞動部勞動力發展署桃竹苗分署啟脊椎側彎選床墊動企業輔導團計畫,協助申請中高齡職務再設計補助的項目,大幅度成長逾7成。(圖/桃竹苗分署提供)

為強化中高齡者工作能力與效率,以提升企業雇用意願並延緩退出職場,桃竹苗分署106年啟動企業輔導團計畫,預計訪視200家企業,已完成的百餘家企業對專家學者提出建議甚是肯定,申請中高齡職務再設計補助的項目,更大幅度成長逾7成,其中大華金屬甚至延聘70歲退休員工擔任顧問,成效卓著。

▲勞動部勞動力發展署桃竹苗分署啟動企業輔導團計畫,協助申請中高齡職務再設計補助的項目,大幅度成長逾7成。(圖/桃竹苗分署提供)



丁玉珍說,桃竹苗區106年度預計輔導200家企業,截至8月底桃園就業中心完成40家、竹北就業中心36家、新竹就業中心22家、苗栗就業中心40家,共138家。經企業輔導團的訪視後,中高齡職務再設計的申請項目大大提升,補助金額105年度約為580萬元,但106年9月就已超過746萬元,成長幅度逾7成。

以大華金屬這家公司而言,因公司專門生產金屬,產線高溫、震動、印刷油墨揮發及噪音(進現場需配戴耳塞),年輕人多數不願意於此環境下工作,流動率大,缺工情況嚴重,因此該公司中高齡以上員工約47人(皆為資深員工),佔公司員工總人數三成,為改善中高齡員工工作環境而於今年申請中高齡職務再設計計畫,已獲補助13項輔具,獲益人數至少14人,減輕工作障礙及負擔。

桃竹苗分署推動企業輔導團計畫尚有名額。若需相關服務可洽詢勞動力發展署桃竹苗分署03-4855368#1728張先生。





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